従業員数が少ないのですが、依頼は可能でしょうか？

A. 全く問題ございません。

従業員様がお一人でもいらっしゃる場合は、労働保険の加入が必要になる場合があります。

創業期よりしっかり労務管理に取り組むことで、会社の規模が拡大しやすく、成長スピードを速めることも可能です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。