技能検定合格報奨金制度とは、労働者に技能検定を受検させ、合格者に報奨金を支給する制度です。
この制度を導入し、実施することで、50万円の助成金がもらえました。
その他に、職業能力評価制度・セルフ・キャリアドック制度・教育訓練休暇制度にも取り組みました。
技能検定合格報奨金制度と同様、各制度を導入し取り組んだことにより、各50万円、合計200万円の助成金が受給できました。
正社員1名でも合計200万円も受給できる助成金は大変魅力的です。
この助成金のおかげもあり、サービスの質もあがり売上も順調に伸びています。
そのお店は今後事業規模を拡大させるべく、さらに様々なことにチャレンジしているようですが、それはまた別のお話。
すこし意識をするだけで、助成金を受給できる可能性は大きく上がります。
まずは情報収集から始めてみましょう。今の貴社でも受給できる助成金があるかもしれません。
わからない、困ったのご相談は無料で承っております。
私たちに一度お気軽にご相談ください。
(注)助成金額は、ほぼ毎年変動いたします。
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